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Questo pomeriggio, presso la Sala Consiliare del Comune di Rieti, il Consorzio Sociale
Ri1 ha annunciato il Programma Certezze 2024-2025: certezze nel lavoro, certezze
nell’assistenza. Attraverso una delibera adottata già nella serata di oggi dall’Assemblea
dei Sindaci dei 25 Comuni aderenti saranno 30 le unità di personale che, attraverso
procedure di stabilizzazione e assunzione da graduatorie, otterranno un contratto a tempo
indeterminato, condizione necessaria per garantire la continuità assistenziale, l’efficiente
operatività della struttura e la necessaria programmazione per il futuro.
A spiegare nel dettaglio la programmazione alla platea di operatori del settore,
rappresentanti sindacali e membri delle associazioni del territorio il Segretario e
responsabile Area Personale Marco Matteocci.
Daniele Sinibaldi e Stefano Micheli, Presidente e vice Presidente del c.d.a. del
Consorzio Sociale Ri/1:
“Garantire stabilità al personale e attraverso questo ai servizi del Consorzio è stato un
obiettivo che ci siamo dati dall’istituzione di questa importante realtà che fornisce
assistenza ai cittadini di 25 Comuni della nostra provincia. Ora questo è possibile grazie
alla programmazione che ci permetterà, da subito, di dare risposte di qualità e procedere
alle prime assunzioni. L’attenzione alle persone più fragili e fornire loro servizi sempre più
efficienti è un dovere per chi amministra, per questo abbiamo voluto rendere stabile la
struttura in tutti i suoi settori, da chi sul campo ogni giorno è al fianco dei cittadini a chi
garantisce alla struttura operatività e sviluppo. In questo modo combattiamo anche lo
spopolamento, fornendo migliore assistenza a chi sceglie i nostri territori per vivere e un
lavoro stabile e sicuro a chi, così, è incentivato a restare”.